Du lærer ved hjælp af computerbaserede tegneprogrammer at udføre komplekse arbejdstegningsopgaver. Du lærer at anvende mønsterpensler til forskellige effekter, at anvende mønsterfyld samt lave mønstergentagelse.
Uddannelsen henvender sig til medarbejdere, der arbejder med fremstilling af beklædnings- og tekstilprodukter.
Deltageren kan anvende mønsterpensler med dybdegående anvedendelse til f.eks. specialsømme, bånd, kanter og farvefyld, dekoration som paillietbånd, snor, strikeffekter og broderi. Deltageren kan anvende mønsterfyld i swatches, mønstergentagelse, farvevarianter og oprettelse af mønsterfyld fra billeder.
Deltageren kan anvende mønsterpensler med dybdegående anvedendelse til f.eks. specialsømme, bånd, kanter og farvefyld, dekoration som paillietbånd, snor, strikeffekter og broderi.
Deltageren kan anvende mønsterfyld i swatches, mønstergentagelse, farvevarianter og oprettelse af mønsterfyld fra billeder.
Teksten er opstillet med hjælp fra AI
Dette kursus er opdelt i delmål. Kurserne kan derfor tages enkeltvis og uafhængigt af andre kurser. Delmålskurser kan også kombineres med andre kurser. På den måde er der mulighed for at sammensætte et fleksibelt og individuelt kursusforløb, som er tilpasset virksomhedens og medarbejderens behov.
Arbejdstegninger til produktion af beklædning Total varighed: 6 dage
AL Efteruddannelses Kompetencefond støtter selvvalgt uddannelse, der kan bruges inden for overenskomstens arbejdsområde (Industri- og VVS-overenskomsten).
Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond (TMKF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Træ- og Møbeloverenskomsten og Piano- og Orgeloverenskomsten.
Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Industriens Overenskomst, Industriens Funktionæroverenskomst, Overenskomsten for slagteområdet mellem DI og Fødevareforbundet NNF samt Den fødevareindustrielle overenskomst mellem DI og Fødevareforbundet NNF.
EKUF står for Emballageindustriens KompetenceUdviklingsFond.
EKUF blev stiftet af DI – Dansk Industri, Fagligt Fælles Forbund (3F) and HK (Privat) ved overenskomstfornyelsen i 2007.
Siden da har EKUF ydet tilskud til selvvalgt efteruddannelse og senere hen også aftalt uddannelse for ansatte i industrien. Formålet er at sikre udvikling af medarbejderes kompetencer for at kunne bevare og styrke virksomhedernes konkurrencekraft.
Fonden yder tilskud til medarbejdere, der arbejder under Emballageoverenskomsten.