God oplæring af lærlinge i byggeriet

Få styr på, hvordan du tager godt imod lærlinge på byggepladsen. På kurset arbejder du med velkomst, dialog og feedback, så lærlingen får en tryg og fagligt stærk start. Du får konkrete værktøjer til samtaler, trivsel og oplæring i praksis. Et kursus for dig, der vil styrke både lærlingens udvikling og arbejdspladsens kultur.

Medarbejdere med ansvar for virksomhedens lærlinge.

Deltageren: - udarbejder en velkomstpakke med praktiske informationer til lærlingens første dag og uge. - arbejder med og uddanner unge lærlinge. - skaber en tryg og god ramme for samtaler med lærlingen. - sikrer lærlingens trivsel via løbende evaluering og forventningsafstemning. - stiller åbne spørgsmål og viser forståelse for lærlingens situation og udfordringer. - giver konstruktiv feedback. - undersøger om lærlingen trives og iværksætte tiltag, der styrker trivsel. - sikrer en kultur, hvor lærlingen trygt kan give feedback og sige fra uden negative konsekvenser. - arbejder for, at alle medarbejdere bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor lærlingen kan trives.

Deltageren:

  • udarbejder en velkomstpakke med praktiske informationer til lærlingens første dag og uge.
  • arbejder med og uddanner unge lærlinge.
  • skaber en tryg og god ramme for samtaler med lærlingen.
  • sikrer lærlingens trivsel via løbende evaluering og forventningsafstemning.
  • stiller åbne spørgsmål og viser forståelse for lærlingens situation og udfordringer.
  • giver konstruktiv feedback.
  • undersøger om lærlingen trives og iværksætte tiltag, der styrker trivsel.
  • sikrer en kultur, hvor lærlingen trygt kan give feedback og sige fra uden negative konsekvenser.
  • arbejder for, at alle medarbejdere bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor lærlingen kan trives.
Teksten er opstillet med hjælp fra AI
  • Pris: 109 kr.
  • Fag nr. 24182-
  • Brancheområder: 1
  • Næste startdato:
  • Varighed:0,5 dag
Kursuskatalog Favorit

Kan du få tilskud?

Hvis du er omfattet af en af vores overenskomster, kan du søge om tilskud til kurset her

Dette kursus udbydes ikke i øjeblikket.

Du kan kontakte de skoler, der er godkendt til at udbyde kurset, hvis du vil vide mere.
Skoler som kan udbyde kurset

Nedenfor ser du en liste med skoler, som ikke har hold på holdlisten. Kontakt en af skolerne for at opfordre dem til at oprette hold.

  • NEG - Nordvestsjællands Erhvervs- og Gymnasieuddannelser
    Absalonsvej 20, 4300 Holbæk
  • 7229 0100
  • neg@neg.dk
  • Skriv mig op
  • UCE - UddannelsesCenter Sydøstdanmark – erhvervsuddannelser og -gymnasier på Lolland-Falster og Sydsjælland
    Kringelborg Allé 7, 4800 Nykøbing F
  • 5488 8888
  • uce@uce.dk
  • Skriv mig op
  • TEC, Technical Education Copenhagen
    Stæhr Johansens Vej 7, 2000 Frederiksberg
  • 3817 7000
  • tec@tec.dk
  • Skriv mig op

Kursusagent

Modtag en e-mail når der oprettes nye hold for dette kursus!

Tilskud til kursus?

Bygge- og Anlægsbranchens Udviklingsfond (BAUF) er målrettet medlemmer af 3F, Blik og Rør, Dansk Metal og Dansk El-forbund, der er ansat på overenskomster med DI Byggeri, Byggefagenes Kooperative Landssammenslutning samt tiltrædelsesoverenskomster.

Læs mere her:
Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond TMKF

Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond (TMKF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Træ- og Møbeloverenskomsten og Piano- og Orgeloverenskomsten.

Industriens Kompetenceudviklingsfond IKUF

Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Industriens Overenskomst, Industriens Funktionæroverenskomst, Overenskomsten for slagteområdet mellem DI og Fødevareforbundet NNF samt Den fødevareindustrielle overenskomst mellem DI og Fødevareforbundet NNF.

Emballageindustriens Kompetenceudviklingsfond EKUF

EKUF står for Emballageindustriens KompetenceUdviklingsFond.

EKUF blev stiftet af DI – Dansk Industri, Fagligt Fælles Forbund (3F) and HK (Privat)  ved overenskomstfornyelsen i 2007.

Siden da har EKUF ydet tilskud til selvvalgt efteruddannelse og senere hen også aftalt uddannelse for ansatte i industrien. Formålet er at sikre udvikling af medarbejderes kompetencer for at kunne bevare og styrke virksomhedernes konkurrencekraft.

Fonden yder tilskud til medarbejdere, der arbejder under Emballageoverenskomsten.

AL Efteruddannelses Kompetencefond ALEU

AL Efteruddannelses Kompetencefond støtter selvvalgt uddannelse, der kan bruges inden for overenskomstens arbejdsområde (Industri- og VVS-overenskomsten).