Grøn omstilling inden for den grønne branche

Du vil efter kurset aktivt kunne bidrage til den grønne omstilling i forbindelse med udførelsen af opgaver i anlægsgartnerfaget, fx brug og valg af maskiner og materialer, der er ressourcebesparende og reducerer klimaaftrykket. Du vil kunne forstå, hvorfor vi skal vælge løsninger, der har mindst mulig påvirkning af klima og miljø - samt kunne formidle om de bevidste valg for reducering af klimaaftrykket til kunder og kollegaer i udførelsen af en opgave.

Kurset er udviklet til ufaglærte og faglærte anlægsgartnere, greenkeeper og groundsman, der arbejder med etablering og pleje af grønne anlæg, og som gerne vil understøtte den grønne omstilling i virksomheden.

Deltageren kan - som anlægsgartner, greenkeeper eller groundsman: - Bidrage til den grønne omstilling ud fra forståelse for, hvorfor grøn omstilling er nødvendigt både på globalt og lokalt niveau (grønt mindset). - Medvirke konkret til den grønne omstilling i virksomheden ved bevidst at vælge løsninger, der sparer ressourcer, reducerer klimaaftrykket, binder CO2 og styrker genanvendelsen samt reducerer affaldsmængden i udførelsen af en opgave. - Medvirke til grønne løsninger vedrørende transport og maskinkørsel i anlæg og drift. Samarbejde med kolleger om optimering af arbejdsprocesser til brug for minimering af klimaaftrykket. - Formidle og vejlede kunder om den grønne omstilling i branchen, herunder begrunde de valg, der tilgodeser reducering af klimaaftryk og ressourceforbrug i udførelsen af en opgave.

Deltageren kan - som anlægsgartner, greenkeeper eller groundsman:

  • Bidrage til den grønne omstilling ud fra forståelse for, hvorfor grøn omstilling er nødvendig både på globalt og lokalt niveau (grønt mindset).
  • Medvirke konkret til den grønne omstilling i virksomheden ved bevidst at vælge løsninger, der sparer ressourcer, reducerer klimaaftrykket, binder CO2 og styrker genanvendelsen samt reducerer affaldsmængden i udførelsen af en opgave.
  • Medvirke til grønne løsninger vedrørende transport og maskinkørsel i anlæg og drift. Samarbejde med kolleger om optimering af arbejdsprocesser til brug for minimering af klimaaftrykket.
  • Formidle og vejlede kunder om den grønne omstilling i branchen, herunder begrunde de valg, der tilgodeser reducering af klimaaftryk og ressourceforbrug i udførelsen af en opgave.
Teksten er opstillet med hjælp fra AI
Skoler som kan udbyde kurset

Nedenfor ser du en liste med skoler, som ikke har hold på holdlisten. Kontakt en af skolerne for at opfordre dem til at oprette hold.

  • ZBC - Zealand Business College
    Ahorn Alle 3-5, 4100 Ringsted
  • 5578 8888
  • zbc@zbc.dk
  • Skriv mig op
Industriens Kompetenceudviklingsfond IKUF

Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Industriens Overenskomst, Industriens Funktionæroverenskomst, Overenskomsten for slagteområdet mellem DI og Fødevareforbundet NNF samt Den fødevareindustrielle overenskomst mellem DI og Fødevareforbundet NNF.

Emballageindustriens Kompetenceudviklingsfond EKUF

EKUF står for Emballageindustriens KompetenceUdviklingsFond.

EKUF blev stiftet af DI – Dansk Industri, Fagligt Fælles Forbund (3F) and HK (Privat)  ved overenskomstfornyelsen i 2007.

Siden da har EKUF ydet tilskud til selvvalgt efteruddannelse og senere hen også aftalt uddannelse for ansatte i industrien. Formålet er at sikre udvikling af medarbejderes kompetencer for at kunne bevare og styrke virksomhedernes konkurrencekraft.

Fonden yder tilskud til medarbejdere, der arbejder under Emballageoverenskomsten.

AL Efteruddannelses Kompetencefond ALEU

AL Efteruddannelses Kompetencefond støtter selvvalgt uddannelse, der kan bruges inden for overenskomstens arbejdsområde (Industri- og VVS-overenskomsten).