Ronderingsvagt og alarmpatrulje del 2

Deltageren kan udføre opgaver indenfor ronderinger og alarmpatruljer med hensyn til egen sikkerhed og arbejdsmiljø. Deltageren kan anvende og formidle et regelmæssigt vagttilsyn med relevante elementer, samt udarbejde arbejdsbeskrivelser og forholdsordre for tilsyn. Deltageren kan med virke til sporbevaring samt se sammenhænge mellem love, regler og eget vagtarbejde. Derudover kan deltageren vurdere eksempler på uønskede hændelser, årsager og konsekvenser, og begrunde hvordan skader kan reduceres, samt formidle anvendelsen af forskellige typer sikringsudstyr.

Uddannelsen henvender sig til sikkerhedsvagter.

Efter endt uddannelse kan deltageren:I forbindelse med vagtformerne ronderingsvagt og alarmpatruljeSelvstændigt udføre opgaverne i de to vagtformer med hensyntagen til egen sikkerhed og arbejdsmiljøAnvende og formidle et regelmæssigt vagttilsyn indeholdende en grundplan, rundebeskrivelser med tilhørende kontrolpunkter, forholdsordrer og særlige risikoområderSelvstændigt udarbejde arbejdsbeskrivelser og forholdsordrer for tilsynPlanlægge hvordan et regelmæssigt vagttilsyn kan være med til at sikre en virksomheds værdier og fortsatte driftMedvirke til sporbevaring på et gerningsstedI kendte situationer og omgivelser se sammenhænge mellem love og regler til praktisk vagtarbejdeI forbindelse med sikkerhedsanalyseVed hjælp af sikkerheds/risiko-analyse vurdere eksempler på uønskede hændelser, årsager og konsekvenserUd fra sikkerheds-/risikoanalyse begrunde, hvordan skader på mennesker, anlæg og omgivelser kan reduceresMed egne ord formidle anvendelsen af forskellige typer af mekanisk og elektronisk sikringsudstyr

Efter endt uddannelse kan deltageren:

  • I forbindelse med vagtformerne ronderingsvagt og alarmpatrulje
  • Selvstændigt udføre opgaverne i de to vagtformer med hensyntagen til egen sikkerhed og arbejdsmiljø
  • Anvende og formidle et regelmæssigt vagttilsyn indeholdende en grundplan, rundebeskrivelser med tilhørende kontrolpunkter, forholdsordrer og særlige risikoområder
  • Selvstændigt udarbejde arbejdsbeskrivelser og forholdsordrer for tilsyn
  • Planlægge hvordan et regelmæssigt vagttilsyn kan være med til at sikre en virksomheds værdier og fortsatte drift
  • Medvirke til sporbevaring på et gerningssted
  • I kendte situationer og omgivelser se sammenhænge mellem love og regler til praktisk vagtarbejde
  • I forbindelse med sikkerhedsanalyse
  • Ved hjælp af sikkerheds/risiko-analyse vurdere eksempler på uønskede hændelser, årsager og konsekvenser
  • Ud fra sikkerheds-/risikoanalyse begrunde, hvordan skader på mennesker, anlæg og omgivelser kan reduceres
  • Med egne ord formidle anvendelsen af forskellige typer af mekanisk og elektronisk sikringsudstyr
Teksten er opstillet med hjælp fra AI

Dette kursus udbydes ikke i øjeblikket.

Du kan kontakte de skoler, der er godkendt til at udbyde kurset, hvis du vil vide mere.
Skoler som kan udbyde kurset

Nedenfor ser du en liste med skoler, som ikke har hold på holdlisten. Kontakt en af skolerne for at opfordre dem til at oprette hold.

  • ZBC - Zealand Business College
    Ahorn Alle 3-5, 4100 Ringsted
  • 5578 8888
  • zbc@zbc.dk
  • Skriv mig op
AL Efteruddannelses Kompetencefond ALEU

AL Efteruddannelses Kompetencefond støtter selvvalgt uddannelse, der kan bruges inden for overenskomstens arbejdsområde (Industri- og VVS-overenskomsten).

Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond TMKF

Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond (TMKF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Træ- og Møbeloverenskomsten og Piano- og Orgeloverenskomsten.

Industriens Kompetenceudviklingsfond IKUF

Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Industriens Overenskomst, Industriens Funktionæroverenskomst, Overenskomsten for slagteområdet mellem DI og Fødevareforbundet NNF samt Den fødevareindustrielle overenskomst mellem DI og Fødevareforbundet NNF.

Emballageindustriens Kompetenceudviklingsfond EKUF

EKUF står for Emballageindustriens KompetenceUdviklingsFond.

EKUF blev stiftet af DI – Dansk Industri, Fagligt Fælles Forbund (3F) and HK (Privat)  ved overenskomstfornyelsen i 2007.

Siden da har EKUF ydet tilskud til selvvalgt efteruddannelse og senere hen også aftalt uddannelse for ansatte i industrien. Formålet er at sikre udvikling af medarbejderes kompetencer for at kunne bevare og styrke virksomhedernes konkurrencekraft.

Fonden yder tilskud til medarbejdere, der arbejder under Emballageoverenskomsten.