S-banefører, EU-CBTC

S-bane S-tog S-banefører

Medarbejdere der fortsat skal kunne fremfører S-tog i både normal drift og ved uregelmæssigheder.

Deltageren er, via scenariebaseret simulatortræning for S-tog i CBTC, opdateret omkring:-Kørsel på skriftlige ordre-Kørsel i CM (Til- og afkobling)-Kørsel som fejlramt tog-Kørsel i forskellig modes (AM/SM/RM)Deltageren er, efter teknisk efteruddannelse i S-togsæt, opdateret omkring:-Aktuelle tekniske hændelser-Togcomputere-Togets bremsesystem-Relevante principper for høj- og lavspænding-Virkemåde for togets trykluftsystem-Typiske fejl på togsæt-Fejlretningsstrategier

Deltageren er, via scenariebaseret simulatortræning for S-tog i CBTC, opdateret omkring:

  • Kørsel på skriftlige ordre
  • Kørsel i CM (Til- og afkobling)
  • Kørsel som fejlramt tog
  • Kørsel i forskellig modes (AM/SM/RM)

Deltageren er, efter teknisk efteruddannelse i S-togsæt, opdateret omkring:

  • Aktuelle tekniske hændelser
  • Togcomputere
  • Togets bremsesystem
  • Relevante principper for høj- og lavspænding
  • Virkemåde for togets trykluftsystem
  • Typiske fejl på togsæt
  • Fejlretningsstrategier
Teksten er opstillet med hjælp fra AI
Skoler som kan udbyde kurset

Nedenfor ser du en liste med skoler, som ikke har hold på holdlisten. Kontakt en af skolerne for at opfordre dem til at oprette hold.

Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond TMKF

Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond (TMKF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Træ- og Møbeloverenskomsten og Piano- og Orgeloverenskomsten.

Industriens Kompetenceudviklingsfond IKUF

Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Industriens Overenskomst, Industriens Funktionæroverenskomst, Overenskomsten for slagteområdet mellem DI og Fødevareforbundet NNF samt Den fødevareindustrielle overenskomst mellem DI og Fødevareforbundet NNF.

Emballageindustriens Kompetenceudviklingsfond EKUF

EKUF står for Emballageindustriens KompetenceUdviklingsFond.

EKUF blev stiftet af DI – Dansk Industri, Fagligt Fælles Forbund (3F) and HK (Privat)  ved overenskomstfornyelsen i 2007.

Siden da har EKUF ydet tilskud til selvvalgt efteruddannelse og senere hen også aftalt uddannelse for ansatte i industrien. Formålet er at sikre udvikling af medarbejderes kompetencer for at kunne bevare og styrke virksomhedernes konkurrencekraft.

Fonden yder tilskud til medarbejdere, der arbejder under Emballageoverenskomsten.