Security Awareness for vagter

Deltageren kan på baggrund af viden om det aktuelle terrorbillede i Danmark, vurdere det lokale trusselbillede og agere ud fra dette i sin rolle som vagt.

Arbejdsmarkedsuddannelsen retter sig mod vagter, som har gennemført og bestået uddannelsen "Grundlæggende Vagt".

Efter endt uddannelse kan deltageren:I forbindelse med terrorholde sig informeret om det aktuelle, nationale trusselsbilledeforholde sig til terrorbilledet ud fra sin rolle som vagtI forbindelse med mistænkelige situationerdemonstrere kendskab til afvigelser fra normalbilledet, herunder - identificere afvigende adfærd og situationerudvise kendskab til, hvordan undersøgelser af mistænkelige situationer foretages, herunder - rapportere ud fra gældende instrukser og forholdsordrerI forbindelse med rollen som vagt i særlige situationerhenvende sig hjælpsomt og serviceminded til personer, der opfører sig mistænkeligtkende vagtens rolle i beredskabssituationer, herunder evakuering.
Skoler som kan udbyde kurset

Nedenfor ser du en liste med skoler, som ikke har hold på holdlisten. Kontakt en af skolerne for at opfordre dem til at oprette hold.

AL Efteruddannelses Kompetencefond ALEU

AL Efteruddannelses Kompetencefond støtter selvvalgt uddannelse, der kan bruges inden for overenskomstens arbejdsområde (Industri- og VVS-overenskomsten).

Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond TMKF

Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond (TMKF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Træ- og Møbeloverenskomsten og Piano- og Orgeloverenskomsten.

Industriens Kompetenceudviklingsfond IKUF

Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Industriens Overenskomst, Industriens Funktionæroverenskomst, Overenskomsten for slagteområdet mellem DI og Fødevareforbundet NNF samt Den fødevareindustrielle overenskomst mellem DI og Fødevareforbundet NNF.

Emballageindustriens Kompetenceudviklingsfond EKUF

EKUF står for Emballageindustriens KompetenceUdviklingsFond.

EKUF blev stiftet af DI – Dansk Industri, Fagligt Fælles Forbund (3F) and HK (Privat)  ved overenskomstfornyelsen i 2007.

Siden da har EKUF ydet tilskud til selvvalgt efteruddannelse og senere hen også aftalt uddannelse for ansatte i industrien. Formålet er at sikre udvikling af medarbejderes kompetencer for at kunne bevare og styrke virksomhedernes konkurrencekraft.

Fonden yder tilskud til medarbejdere, der arbejder under Emballageoverenskomsten.