Trivsel og Arbejdsmiljø: Hotel og restaurant

Med kurset opnår du grundlæggende viden og færdigheder, som gør dig i stand som medarbejder at bidrage til et godt arbejdsmiljø. Du opnår en grundlæggende forståelse af egen rolle i arbejdsrelationer. Endelig lærer du om grundlæggende ergonomi og at arbejde sikkerhedsmæssigt korrekt i typiske arbejdssituationer.

Kurset retter sig mod ikke faglærte receptionister og tjenere, der har brug for grundlæggende viden om arbejdsmiljø og ønsker at udføre arbejdet ergonomisk og sikkerhedsmæssigt korrekt. Kurset er udviklet til medarbejdere og må ikke forveksles med den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse til arbejdsmiljørepræsentanterne, der udelukkes udbydes i privat regi.

Du opnår viden, som gør dig i stand til:- At redegøre for konflikter og konflikthåndtering på et grundlæggende niveau.- At forklare, hvad der har betydning for arbejdsmiljø med fokus på psykisk arbejdsmiljø og trivsel.- At forklare hvornår der skal foretages en APV og hvad formålet med APV´en erAt forklare, hvordan arbejde kan udføres under hensyntagen til ergonomi og sikkerhed.- At forklare egne rettigheder vedrørende chikane- og konfliktsituationer.På baggrund af denne viden opnår du færdighed i:- At anvende grundlæggende ergonomiske metoder i eget arbejde.- Ud fra instruktion at udføre typiske arbejdsopgaver sikkerhedsmæssigt korrekt.- At bidrage til at løse konflikter.- At bidrage til at udvikle et godt arbejdsmiljø.

Du opnår viden, som gør dig i stand til:

  • At redegøre for konflikter og konflikthåndtering på et grundlæggende niveau.
  • At forklare, hvad der har betydning for arbejdsmiljø med fokus på psykisk arbejdsmiljø og trivsel.
  • At forklare hvornår der skal foretages en APV og hvad formålet med APV´en er
  • At forklare, hvordan arbejde kan udføres under hensyntagen til ergonomi og sikkerhed.
  • At forklare egne rettigheder vedrørende chikane- og konfliktsituationer.

På baggrund af denne viden opnår du færdighed i:

  • At anvende grundlæggende ergonomiske metoder i eget arbejde.
  • Ud fra instruktion at udføre typiske arbejdsopgaver sikkerhedsmæssigt korrekt.
  • At bidrage til at løse konflikter.
  • At bidrage til at udvikle et godt arbejdsmiljø.
Teksten er opstillet med hjælp fra AI
  • Pris: 436 kr.
  • Fag nr. 20942-
  • Næste startdato:
  • Varighed:2 dage
Kursuskatalog Favorit

Kan du få tilskud?

Hvis du er omfattet af en af vores overenskomster, kan du søge om tilskud til kurset her

Dette kursus udbydes ikke i øjeblikket.

Du kan kontakte de skoler, der er godkendt til at udbyde kurset, hvis du vil vide mere.
Skoler som kan udbyde kurset

Nedenfor ser du en liste med skoler, som ikke har hold på holdlisten. Kontakt en af skolerne for at opfordre dem til at oprette hold.

  • ZBC - Zealand Business College
    Ahorn Alle 3-5, 4100 Ringsted
  • 5578 8888
  • zbc@zbc.dk
  • Skriv mig op

Kursusagent

Modtag en e-mail når der oprettes nye hold for dette kursus!

AL Efteruddannelses Kompetencefond ALEU

AL Efteruddannelses Kompetencefond støtter selvvalgt uddannelse, der kan bruges inden for overenskomstens arbejdsområde (Industri- og VVS-overenskomsten).

Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond TMKF

Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond (TMKF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Træ- og Møbeloverenskomsten og Piano- og Orgeloverenskomsten.

Industriens Kompetenceudviklingsfond IKUF

Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Industriens Overenskomst, Industriens Funktionæroverenskomst, Overenskomsten for slagteområdet mellem DI og Fødevareforbundet NNF samt Den fødevareindustrielle overenskomst mellem DI og Fødevareforbundet NNF.

Emballageindustriens Kompetenceudviklingsfond EKUF

EKUF står for Emballageindustriens KompetenceUdviklingsFond.

EKUF blev stiftet af DI – Dansk Industri, Fagligt Fælles Forbund (3F) and HK (Privat)  ved overenskomstfornyelsen i 2007.

Siden da har EKUF ydet tilskud til selvvalgt efteruddannelse og senere hen også aftalt uddannelse for ansatte i industrien. Formålet er at sikre udvikling af medarbejderes kompetencer for at kunne bevare og styrke virksomhedernes konkurrencekraft.

Fonden yder tilskud til medarbejdere, der arbejder under Emballageoverenskomsten.