Den professionelt tilrettelagte ansættelsessamtale

Deltageren kan efter kurset indkalde til, planlægge og tilrettelægge en professionel ansættelsessamtale og administrere, udarbejde og vedligeholde materialer og værktøjer, der skal bruges i forbindelse med ansættelsessamtalen.

Administrative medarbejdere, der typisk arbejder med HR-opgaver, herunder opgaveløsninger i funktionsområdet fra personaleadministrative opgaver til strategiske personaleudviklingsopgaver. Medarbejderne er i HR-området primært beskæftiget med opgaver i relation til rekruttering.

Deltageren kan hjælpe den rekrutteringsansvarlige med at indkalde til, planlægge og tilrettelægge en ansættelsessamtale.Deltageren kan desuden administrere, udarbejde og vedligeholde materialer og værktøjer til anvendelse i forbindelse med ansættelsessamtalen.Deltageren har kendskab til det etiske og lovmæssige grundlag, der knytter sig til gennemførelse af en ansættelsessamtale.
  • Deltageren kan hjælpe den rekrutteringsansvarlige med at indkalde til, planlægge og tilrettelægge en ansættelsessamtale.
  • Deltageren kan desuden administrere, udarbejde og vedligeholde materialer og værktøjer til anvendelse i forbindelse med ansættelsessamtalen.
  • Deltageren har kendskab til det etiske og lovmæssige grundlag, der knytter sig til gennemførelse af en ansættelsessamtale.
Teksten er opstillet med hjælp fra AI
Skoler som kan udbyde kurset

Nedenfor ser du en liste med skoler, som ikke har hold på holdlisten. Kontakt en af skolerne for at opfordre dem til at oprette hold.

  • IBC International Business College
    Dronning Margrethes Vej 6, 6200 Kolding
  • 7224 1600
  • adm@ibc.dk
  • Skriv mig op
AL Efteruddannelses Kompetencefond ALEU

AL Efteruddannelses Kompetencefond støtter selvvalgt uddannelse, der kan bruges inden for overenskomstens arbejdsområde (Industri- og VVS-overenskomsten).

Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond TMKF

Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond (TMKF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Træ- og Møbeloverenskomsten og Piano- og Orgeloverenskomsten.

Industriens Kompetenceudviklingsfond IKUF

Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Industriens Overenskomst, Industriens Funktionæroverenskomst, Overenskomsten for slagteområdet mellem DI og Fødevareforbundet NNF samt Den fødevareindustrielle overenskomst mellem DI og Fødevareforbundet NNF.

Emballageindustriens Kompetenceudviklingsfond EKUF

EKUF står for Emballageindustriens KompetenceUdviklingsFond.

EKUF blev stiftet af DI – Dansk Industri, Fagligt Fælles Forbund (3F) and HK (Privat)  ved overenskomstfornyelsen i 2007.

Siden da har EKUF ydet tilskud til selvvalgt efteruddannelse og senere hen også aftalt uddannelse for ansatte i industrien. Formålet er at sikre udvikling af medarbejderes kompetencer for at kunne bevare og styrke virksomhedernes konkurrencekraft.

Fonden yder tilskud til medarbejdere, der arbejder under Emballageoverenskomsten.