Grøn omstilling i virksomheden, basal
Efter kurset har du opnået kendskab til hvad "grøn omstilling" betyder og hvad virksomheder skal gøre for at leve op til kravene samt deltage i at gennemføre konkrete grønne tiltag på arbejdspladsen.
Efter kurset har du opnået kendskab til hvad "grøn omstilling" betyder og hvad virksomheder skal gøre for at leve op til kravene samt deltage i at gennemføre konkrete grønne tiltag på arbejdspladsen.
Deltageren lærer på et grundlæggende niveau hvad "Grøn omstilling" betyder og hvad virksomheder skal gøre for at leve op til kravene. Desuden lærer deltageren, hvordan man kan være med til at gennemføre konkrete grønne tiltag på arbejdspladsen.
Deltageren får kendskab til:
Deltageren lærer at:
Nedenfor ser du en liste med skoler, som ikke har hold på holdlisten. Kontakt en af skolerne for at opfordre dem til at oprette hold.
Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond (TMKF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Træ- og Møbeloverenskomsten og Piano- og Orgeloverenskomsten.
Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) yder støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse inden for Industriens Overenskomst, Industriens Funktionæroverenskomst, Overenskomsten for slagteområdet mellem DI og Fødevareforbundet NNF samt Den fødevareindustrielle overenskomst mellem DI og Fødevareforbundet NNF.
EKUF står for Emballageindustriens KompetenceUdviklingsFond.
EKUF blev stiftet af DI – Dansk Industri, Fagligt Fælles Forbund (3F) and HK (Privat) ved overenskomstfornyelsen i 2007.
Siden da har EKUF ydet tilskud til selvvalgt efteruddannelse og senere hen også aftalt uddannelse for ansatte i industrien. Formålet er at sikre udvikling af medarbejderes kompetencer for at kunne bevare og styrke virksomhedernes konkurrencekraft.
Fonden yder tilskud til medarbejdere, der arbejder under Emballageoverenskomsten.